驻市民政局纪检监察组:建立专(兼)职人员制度 织密监督网络

发布时间:2018-5-8 9:55:38  来源:太原市纪委监委网站  

  驻市民政局纪检监察组组建后,围绕如何更好发挥监督作用,提升日常监督实效,积极思考,大胆实践,建立并实行了纪检监察专(兼)职工作人员制度,推动日常监督的触角进一步向一线延伸。

  一是建好队伍延伸监督触角。纪检监察组组建伊始,通过全面调研摸底,从驻在单位选取政治素质过硬、业务能力精通、个人作风优良的42名年轻党员干部,组建了纪检监察专(兼)职工作人员队伍,切实把“探头”延伸下去,构建起全面监督网络体系,形成强化日常监督的有力抓手。

  二是用好队伍做到抓早抓小。队伍组建后,围绕实践运用监督执纪“四种形态”,突出抓早抓小,发现苗头性倾向性问题及时向纪检监察组报告,切实做到早提醒早纠正。结合五一端午假期等重要时间节点,以干代训,组成3个监督检查组,对纪检监察组监督的42家单位贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设情况开展交叉检查,督促各单位落实主体责任,不断巩固作风建设成果。

  三是管好队伍认真履职尽责。纪检监察组按照“打铁必须自身硬”的要求,从严管理,严格要求,出台了《驻市民政局纪检监察组纪检监察专(兼)职工作人员管理办法》(试行),全部建立廉政档案实行动态管理,对不符合要求的人员及时进行调整。为提升队伍业务能力,坚持每天一学制度,运用工作群每天进行纪检监察业务知识学习,并组织全员参加了市纪委监委第五执纪监督室纪检监察业务培训,确保正确履职尽责。(驻市民政局纪检监察组)



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